جرياً على عادتها التي درجت على ممارستها خلال شهر رمضان المبارك كل عام ، تواصل مجموعة سردار إقامة مآدب الإفطار الرمضانية الخاصة بمنتسبيها من المواطنين والمقيمين من جنسيات شتى ، وعلى هذا المنوال شهدت ساحة ساكورا الكائنة خلف بناية شركة ساس – تويوتا – شارع 100 م بأربيل مساء يوم الثلاثاء العشرين من رمضان الموافق 5/6/2018 إقامة مأدبة إفطار تكريماً لمنتسبي المجموعة في أربيل في ممارسة تهدف الى إشاعة أجواء الألفة والإنسجام بين قيادات وقواعد العمل ، خلال مشهد تجلت فيه أروع صور التلاحم الإنساني ، متجاوزاً بذلك موانع البيروقراطية الإدارية التي تهيمن على مناخات العمل لفترات طويلة ، مستدعية بالضرورة قدرات إستثنائية متواصلة للإمتثال لمتبنيات الإدارة ، ولعل للمتأمل ان يلحظ أثر لقاءات كهذه في إدامة الصلات الودية بين أعضاء عائلة العمل ، فهي تساهم في تعزيز أواصر الصلة بين العاملين أنفسهم من جهة ،ومع المؤسسة التي يعملون لحسابها من جهة أخرى ، وليس خاف عظيم النتائج التي تتمخض عن الإنفتاح على محيط دائرة العمل بإذابة التراكمات السلبية التي قد تخلفها ظروف العمل ، والتي قد تعلق في النفس لتقف حائلاً يعرقل دفق العلاقات الإنسانية ، مما قد ينعكس سلباً على واقع العمل ، وقد ترسخت تجربة الإنفتاح على كوادر العمل في مجموعة سردار بصورة غير نمطية أثر عاملين ، أحدهما أصيل يتمثل بالطبيعة الشخصية لرئيس وأعضاء مجلس إدارة المجموعة وبنائهم النفسي الذي يؤهلهم على التواصل مع جميع منتسبي المجموعة للتعرف على المستجدات وضمان حسن سير العمل على وفق المقتضي ، محققين بذلك إختراقات بينية لاتحصل في مؤسسات أخرى ، يعزز ذلك العامل المكتسب لمجموعة سردار الذي تسلل الى شركاتها عبر حصولها على عدة وكالات لمصانع عالمية مهمة ووجود خبراء مرموقين من مختلف البلدان المتقدمة صناعياً بين كوادر المجموعة ، الأمر الذي أتاح القدرة على المزج بين خبرات متعددة من مختلف التخصصات اللازمة للتخطيط والنهوض بتنفيذ سياسة العمل ، وإستثمارالثراء الفكري الناجم عن تداخل ثقافات مختلفة تشكل بيئة العمل .

إن اختيار ساحة ساكورا مكاناً لهذا الحدث لم يكن إعتباطاً فللمكان دلالات رمزية تؤشر تنامي علاقة الشراكة العراقية اليابانية المتمثلة بمجموعة سردار وسوميتوموكوربوريشن التي أثمرت بتعيين شركة تويوتا العراق – ولأول مرة موزعاً رسمياً وحصرياً في العراق لمنتجات تويوتا وهينو اليابانيتين ، ومن وحي هذا الحدث فقد قامت مجموعة سردار بإنشاء ساحة ساكورا التي سميت بهذا الإسم نسبة الى أشجار ساكورا التي إستوردت خصيصاً من اليابان لزراعتها في هذه الساحة ، ومن مجمل ما تقدم يمكن للمراقب أن يستشف النهج الوسطي لمجموعة سردار في الإدارة ، الذي جمعت من خلاله بين ضوابط العمل وفقاً لنظام المؤسسات والتعامل مع فريق العمل بروح الشراكة والإنتماء الفعلي الى المؤسسة التي يطل من خلالها جميع أفرادها الى فضاء الإقتصاد والأعمال ، سعياً الى إستدامة التنمية الاقتصادية والإجتماعية .